גישור לגירושין
גישור בסכסוכי ירושה
גישור עסקי
גישור לגירושין | גישור בסכסוכי ירושה | גישור עסקי
הדרך לפתור סכסוכים בדרך מכבדת ויעילה
אם מצאתם את עצמכם במחלוקת זוגית, משפחתית או עסקית שנראית לכם חסרת מוצא, גישור יכול להיות ההליך המתאים בשבילכם.
גישור הוא הליך מקצועי ודיסקרטי, שמאפשר לכם להגיע להסכמות ולפתור את הסכסוך ביניכם, מחוץ לכותלי בית המשפט.
הליך הגישור מתאים למגוון סכסוכים: משפחתיים, עסקיים, חוזיים, סכסוכי עבודה, צרכנות ועוד.
יתרונות הגישור
- חיסכון בזמן וכסף - הליך קצר ויעיל בהשוואה להתדיינות בבתי המשפט
- שליטה בתוצאה - ההחלטות מתקבלות על ידי הצדדים ובהסכמתם ולא בהכרעה על ידי בית המשפט
- דיסקרטיות - הליך גישור נערך רק בנוכחות הצדדים והמגשר/ת ולכן ההליכים בו לא חשופים לאף אדם נוסף
- שמירה על יחסים - הליך גישור מתבצע בדרך מכבדת, בהסכמות הדדיות ולכן הוא מסייע בשמירה על קשרים חשובים, משפחתיים או עסקיים.
- גמישות ויצירתיות - אפשרות להגיע לפתרונות חדשניים ויצירתיים שיספקו את מירב האינטרסים של כל אחד מהצדדים לגישור
- הסכם מחייב - להסכם שמושג בגישור יש תוקף משפטי ואפשר אף לאשר אותו בבית משפט ולתת לו תוקף של פסק דין
גישור לגירושין
פרידה וגירושין הם מהאתגרים המורכבים ביותר בחיי משפחה. בעת הזו, כשרגשות סוערים והחלטות משמעותיות ומעשיות נדרשות, הגישור מציע דרך של הידברות, הקשבה והסכמות מושכלות.
כמגשרת בעלת הכשרה משפטית, אני מאמינה שניתן לעבור את תהליך הפרידה באופן שישמר את כבוד כל הצדדים ויגן על הילדים וצרכיהם, כדי להפחית למינימום את הפגיעה האפשרית בהם.
באילו נושאים נעסוק בגישור לגירושין?
- הסדרי הורות וחלוקת זמני שהות עם הילדים
- חלוקת רכוש ונכסים משותפים
- מזונות ילדים
תהליך הגישור מושתת על ההבנה שגם כשזוגיות מסתיימת, ההורות נמשכת. ילדיכם ימשיכו לראות בכם משפחה, גם אם היא שונה ממה שהכירו.
בעתיד תמשיכו להיפגש באירועים משמעותיים בחיי ילדיכם - חגיגות, מסיבות סיום, שמחות משפחתיות ועוד. זה אומר שהקשר המשפחתי ממשיך, גם אם בצורה שונה, ולכן אני רואה חשיבות עצומה בבניית יסודות איתנים להמשך הדרך.
בגישור נבנה יחד מתווה ברור שיעזור לכם:
- לשמר תקשורת מכבדת גם בימים מאתגרים
- ליצור מנגנונים לקבלת החלטות משותפות בנושאי הילדים או בנושאי רכוש משותף
- לפתח דרכים לפתרון מחלוקות עתידיות
בתום התהליך נגבש הסכם כתוב ומחייב המעגן את כל ההסכמות שהגעתם אליהן. ההסכם יהיה מותאם למציאות החיים הייחודית שלכם, ויכלול מנגנונים גמישים להתמודדות עם שינויים עתידיים.
הסכם גישור לגירושין צריך לקבל אישור של בית משפט.
גישור בסכסוכי ירושה
כשמתגלע סכסוך ירושה, הוא כמעט תמיד נוגע ליותר מאשר כספים או נכסים. מדובר במערכות יחסים - בין אחים ואחיות, הורים וילדים - שמטען רגשי רב מלווה אותן. לצד הכאב שבאובדן, מתעוררים מתחים, פערים בציפיות ולעיתים גם עניינים לא פתורים מהעבר.
גישור בסכסוכי ירושה יוצר מרחב שמאפשר לנהל שיח ענייני ומכבד. תהליך שמאפשר לפרק מתחים, להבין את האינטרסים של כל צד, ולברר מה באמת חשוב - גם בהיבט הרגשי וגם בהיבט המהותי.
המטרה שלי כמגשרת היא לא רק להגיע להסכמות שמייתרות את הצורך בהליכים משפטיים, אלא גם לשמור - ככל האפשר - על הקשרים המשפחתיים. כי לפעמים, ההליך הגישורי הוא זה שמחזיר את האפשרות לדבר.
במה נעסוק בגישור בסכסוכי ירושה?
- מחלוקות סביב קיומה של צוואה, פרשנותה או תוקפה
- טענות בדבר השפעה בלתי הוגנת או כשירות המצווה
- הסכמות על אופן מימוש הצוואה, כולל מינוי מנהל עיזבון
- חלוקת העיזבון בין היורשים
- איזון בין מתנות, תרומות או תמיכה שניתנו עוד בחיי המצווה
- פירוק שיתוף בנכסים שנותרו בבעלות משותפת
- הסדרת ניהול רכוש משותף שנותר בבעלות בני המשפחה
- חלוקת אחריות בנוגע לטיפול בנכסים, חובות והתחייבויות שנותרו
- הסכמות בנוגע לחפצים אישיים ובעלי ערך רגשי
גישור מוצלח בסכסוכי ירושה מספק פתרון משפטי, אך גם שומר, ככל שניתן, על הקשרים המשפחתיים.
גישור עסקי
גם בעסקים הטובים ביותר יש רגעים של מחלוקות - בין שותפים, לקוחות, ספקים או בתוך הארגון. השאלה היא איך בוחרים לנהל אותם.
גישור עסקי מציע דרך יעילה, ממוקדת ומכבדת לפתור מחלוקות בלי לעצור את הפעילות השוטפת, בלי להיגרר להליכים משפטיים ארוכים ויקרים - ובלי לפגוע בקשרים או במוניטין שנבנו לאורך זמן.
התהליך מתאים למגוון רחב של מצבים - מחלוקות בין שותפים, בין עסקים ללקוחות, בין הנהלה לעובדים - וגם למצבים שבהם נדרש סיום שותפות בהסכמה ובכבוד.
גישור עסקי מאפשר לנהל שיחה פתוחה וממוקדת תוצאה. לבחון את צרכי העסק, אבל גם את הצרכים האנושיים שמאחורי המחלוקת. מתוך הבנה שעסקים עושים עם אנשים - ולא רק עם מספרים.
במה נעסוק בגישור עסקי?
- סכסוכים בין שותפים או בעלי מניות
- מחלוקות חוזיות: הפרת הסכמים, תשלומים, התחייבויות
- מחלוקות בין עסקים, ספקים ולקוחות
- סיום שותפות או פירוק עסק תוך שמירה על הסכמות והוגנות
- סכסוכים פנים-ארגוניים - בין עובדים, צוותים או הנהלה
בגישור עסקי מוצלח אנחנו בונים פתרון מותאם, יצירתי, ענייני ואנושי. כזה שמאזן בין אינטרסים, מגן על מערכות יחסים חשובות, ופותח אפשרות להמשך הפעילות העסקית תוך שמירה על הקשרים ועל הכבוד ההדדי.
איך התהליך מתבצע?
- שלב 1: שיחת היכרות
שיחה טלפונית ראשונית (כ-15 דקות), ללא התחייבות, בה אסביר על הליך הגישור ואבדוק את התאמתו למקרה שלכם. - שלב 2: פגישת גישור ראשונה
לפגישה יגיעו שני הצדדים.
הפגישה נערכת במשרדי במודיעין והיא אורכת כשעתיים.
בפגישה כל אחד מהצדדים מציג את נקודת השקפתו, את עמדתו ואת צרכיו. - שלב 3: פגישות גישור נוספות
בפגישות הגישור הבאות נעבוד יחד על גיבוש הסכמות שיענו על מירב הצרכים והאינטרסים של כל הצדדים.
מספר הפגישות משתנה בהתאם למורכבות הסכסוך ולנכונות הצדדים להגיע להסכמות.
במקרים המתאימים ייערכו פגישות נפרדות עם כל אחד מהצדדים, על מנת לאפשר לכל צד להביע את עמדותיו בחופשיות ולבחון אפשרויות שונות לפתרון. - שלב 4: עריכת הסכם וקבלת תוקף משפטי
לאחר שאסייע לכם להגיע להסכמות, אערוך הסכם משפטי המעגן את ההבנות ביניכם.
הסכם לגירושין חייב לקבל תוקף של פסק דין בבית המשפט.
הסכמים בסכסוכי ירושה או בגישור עסקי - מומלץ לקבל תוקף של פסק דין בבית משפט.
אני מזמינה אתכם לפנות אליי לתיאום שיחת היכרות טלפונית קצרה (ללא עלות) לבדיקת התאמה
גישור לגירושין
גישור בסכסוכי ירושה גישור עסקי
צרו קשר
לשיחת הכרות ללא עלות או התחייבות - השאירו פרטים:
We will get back to you as soon as possible.
Please try again later.
